RECRUTEMENT

Nos Valeurs

Postes à pourvoir

  • SAV

    Technicien de maintenance itinérant (H/F )
    • CDD
    • Cergy
    • Salaire : A définir
    • Contrat : CDD 3 mois
    • Lieu : Cergy (95)
    • Missions :

       

      Maintenance de réseaux informatiques :

      – Intervention chez les clients : installation, maintenance, dépannage, relevé de compteur, livraison consommables et pièces détachées.

      – Gestion des stocks.

       

      Maintenance en robotique de services :

      – Installation, maintenance et e-maintenance de notre robot Diya one.

    • Compétences :

       

      – Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux.

       

      – Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.

       

      Expérience :

       

      Débutant accepté

       

      Formation :

       

      Bac ou équivalent – Réseau informatique

      Bac+2 ou équivalent – Réseau informatique

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  • VENTE

    Channel Manager Senior (H/F)
    • CDI
    • Cergy
    • Salaire : Rémunération fixe + variable très attractif
    • Contrat : CDI
    • Lieu : Cergy (95)
    • Mission : « Soif de challenge ? Envie de s’engager dans un projet ambitieux et solide ? Rejoignez-nous et participez à notre forte croissance ! »

       

      Basés sur un modèle de vente indirecte principalement, nous assurons le déploiement, la maintenance et la supervision de plateforme Diya One.

       

      Dans le cadre d’un plan de croissance ambitieux, nous sommes à la recherche de notre futur Channel Manager Sénior.

       

      – Utiliser votre carnet d’adresse et votre expérience pour débloquer de nouveaux partenariats et de nouveaux projets à fort potentiel.

      – Identifier des décideurs et adresser des interlocuteurs de haut niveau pour vendre nos services.

      – Développer des réseaux de distribution.

      – Gérer et développer un portefeuille de clients existants.

      – Coordonner les missions en mode projet et manager les ressources en transverse (interne et externe) en se positionnant comme un expert du marché.

      – Créer du lien avec vos interlocuteurs pour mettre en place une relation de confiance en mode “partenariat”.

    • Compétences :

       

      – Vous justifiez d’une expérience réussie, impérativement dans la vente indirecte, de solutions IT/télécom d’au moins 5 ans.

      – Vous justifiez d’une connaissance marquée et d’un important carnet d’adresses dans notre écosystème (grossistes, SSII, Intégrateur etc.).

      – Vous avez le sens du service client, propre à la vente indirecte et à la création de partenariats solides.

      – Vous justifiez d’un important esprit de conquête, qui s’inscrit dans notre projet de croissance.

      – Vous démontrez une capacité à adresser des décideurs et des interlocuteurs multiples (directions générales, DSI, chef de projets, etc.).

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