RECRUTEMENT

Nos Valeurs

Postes à pourvoir

  • R&D

    Développeur IHR (H/F)
    • CDI
    • Cergy
    • Salaire : En fonction des profils
    • Contrat : CDI
    • Lieu : Cergy (95)
    • Objectifs :

       

      Contribuer au fort développement de l’entreprise

       
      Profil recherché : Bac +5

       
      La mission consistera à développer un ensemble de composants logiciels pour la gestion de robots mobiles autonomes.

       
      Les objectifs s’articuleront essentiellement autour des points suivants :

       
      Développement d’un écosystème logiciel permettant l’administration à distances des robots (consultations de l’état du robot, mise à jour logicielle, surveillance hardwares/softwares des différents composants du robot, etc.).
      Développement d’un SDK portable (Android et iOS) pour la conception d’Apps interagissant avec la plateforme robotique.

       

      Développement des interfaces utilisateurs à l’aide du SDK (application de contrôle à distance du robot, télésurveillance, télé-présence, etc.).

       

      Compétences requises

       

      Développement : HTML5/JavaScript et NodeJS. Des connaissances en WebRTC/WebGL/Android seraient un plus.

       

      Intégration : maîtrise de GIT, une connaissance d’outil d’intégration continue (hudson, cruisecontrol, etc…) et de forge logicielle (gitlab) serait un plus.

       

      Compétences transversales : Connaissances en data mining et machine learning

    • POSTULEZ

    Développeur intégration logicielle (H/F)
    • CDI
    • Cergy
    • Salaire : En fonction des profils
    • Contrat : CDI
    • Lieu : Cergy (95)
    • La mission consistera à développer un ensemble de composants logiciels pour l’administration de la plateforme robotique Diya One.

       

      Les objectifs s’articuleront essentiellement autour des points suivants :

       

      – Développement d’un écosystème logiciel permettant l’administration à distances des robots (consultations de l’état du robot, mise à jour logicielle, surveillance hardwares/softwares des différents composants du robot, etc.).

       

      – Développement des outils logiciels pour assurer la maintenance et l’extension de la forge logicielle, des dépôts logiciels et l’ administration des serveurs distants.

       

      – Mise en place d’autobuild/autotest au travers de logiciel d’intégration continue.

       

      Compétences requises :

       

      Développement : Python, bash, une connaissance de NodeJS serait un plus.

       

      Intégration : maîtrise de GIT, Gitlab, et d’outil d’intégration continue (hudson, cruisecontrol, etc.). Une connaissance de la construction de paquets Debian et de la gestion de dépôt logiciel serait un plus.

       

      Compétences transversales : maîtrise du système Linux Ubuntu et Debian. Une connaissance de docker serait un plus.

    • POSTULEZ

    Développeur IHM (H/F)
    • CDI
    • Cergy
    • Salaire : En fonction des profils
    • Contrat : CDI
    • Lieu : Cergy (95)
    • La mission consistera à développer le « Dash board » réalisant la présentation des données collectées par le robot Diya One. De plus, le « Dash board » sera amené à communiquer avec des équipements tiers présents dans l’environnement (sonde de mesures, CTA, etc …). Le « Dash board » intégrera des composants classiques (graphiques, courbes) mais aussi des cartes de la qualités de l’air (AirMap) réalisées en temps réels par le robot. L’accent sera mis sur l’ergonomie générale du « Dash Board » et sur l’expérience utilisateur.

       

      En parallèle, le développeur sera amené à mettre en oeuvre les outils nécessaires à l’analyse de ces données et la création de nouveaux indices de qualités d’air.

       

      Compétences requises :

       

      – Développement : HTML5/JavaScript et NodeJS.

      – Des connaissances en WebRTC/WebGL/Android seraient un plus.

      – Intégration : maîtrise de GIT, une connaissance d’outil d’intégration continue (hudson, cruisecontrol, etc…) et de forge logicielle (gitlab) serait un plus.

       

      Compétences transversales :

      – Connaissances en data mining et machine learning.

       

      Profils :

      – Ingénieurs grandes écoles, Master 2

    • POSTULEZ

  • RÉSEAUX

    Technicien réseaux itinérant (H/F)
    • CDD
    • Cergy
    • Salaire : A définir
    • Contrat : CDD 6 mois
    • Lieu : Cergy (95)
    • Nous recherchons un Technicien Réseaux itinérant qui aura pour tâches :

      – Gestion de parc informatique

      – Paramétrage de routeurs, switchs…

      – Scripts

       

      Maintenance de réseaux informatiques :

      – Intervention chez les clients : installation, maintenance, dépannage, relevé de compteur, livraison consommables et pièces détachées.

      – Gestion des stocks

       

      Maintenance en robotique de services :

      – Installation, maintenance et e-maintenance de notre robot Diya one.

       

      Profil recherché : Bac+3 à Bac+5

      – Spécialité informatique (réseaux) et/ou expérience dans la maintenance informatique.

      – Connaissances solides en réseaux et sur Linux.

       

      Autonomie, curiosité.

       

      Permis B souhaitée.

    • Compétences :

       

      – Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux

      – Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné

    • POSTULEZ

  • SAV

    Technicien de maintenance itinérant (H/F )
    • CDD
    • Cergy
    • Salaire : A définir
    • Contrat : CDD 3 mois
    • Lieu : Cergy (95)
    • Maintenance de réseaux informatiques :

      – Intervention chez les clients : installation, maintenance, dépannage, relevé de compteur, livraison consommables et pièces détachées.

       

      Gestion des stocks

       

      Maintenance en robotique de services :

      – Installation, maintenance et e-maintenance de notre robot Diya one.

      – Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux

      – Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné

       

      Profil recherché :

      Débutant accepté

      Bac pro/ Bac +2

      Spécialité informatique (réseaux) et/ou expérience dans la maintenance informatique

    • POSTULEZ

  • VENTE

    Channel Manager Senior (H/F)
    • CDI
    • Cergy
    • Salaire : Rémunération fixe + variable très attractif
    • Contrat : CDI
    • Lieu : Cergy (95)
    • Mission : « Soif de challenge ? Envie de s’engager dans un projet ambitieux et solide ? Rejoignez-nous et participez à notre forte croissance ! »

       

      Basés sur un modèle de vente indirecte principalement, nous assurons le déploiement, la maintenance et la supervision de plateforme Diya One.

       

      Dans le cadre d’un plan de croissance ambitieux, nous sommes à la recherche de notre futur Channel Manager Sénior.

       

      – Utiliser votre carnet d’adresse et votre expérience pour débloquer de nouveaux partenariats et de nouveaux projets à fort potentiel.

      – Identifier des décideurs et adresser des interlocuteurs de haut niveau pour vendre nos services.

      – Développer des réseaux de distribution.

      – Gérer et développer un portefeuille de clients existants.

      – Coordonner les missions en mode projet et manager les ressources en transverse (interne et externe) en se positionnant comme un expert du marché.

      – Créer du lien avec vos interlocuteurs pour mettre en place une relation de confiance en mode “partenariat”.

    • Compétences :

       

      – Vous justifiez d’une expérience réussie, impérativement dans la vente indirecte, de solutions IT/télécom d’au moins 5 ans.

      – Vous justifiez d’une connaissance marquée et d’un important carnet d’adresses dans notre écosystème (grossistes, SSII, Intégrateur etc.).

      – Vous avez le sens du service client, propre à la vente indirecte et à la création de partenariats solides.

      – Vous justifiez d’un important esprit de conquête, qui s’inscrit dans notre projet de croissance.

      – Vous démontrez une capacité à adresser des décideurs et des interlocuteurs multiples (directions générales, DSI, chef de projets, etc.).

    •  

       

       

    • POSTULEZ